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牛角尖-程天宇的博客

 
 
 

日志

 
 

百度应该如何做新闻  

2007-03-02 16:48:00|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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新闻牌照在手的百度,正在酝酿新一年的一件重要的事情----新闻。

    

    要做一件事情,首要的是领导、是团队。传闻说百度在四处寻找“百度总编”,不少传统媒体和网络媒体的人都通过自荐、或者引荐的方式想要去到这个职位。在许多场合听到过这样的询问,谁来做百度的总编合适?

    

    我也不知道谁合适,但我们可以先分析一下百度的总编需要做什么事情:

    

     1、管理内容团队

    

    现在的大型网站,资讯内容都是分类进行的,各个板块都有总监或者主编。因此,总编实际上需要的是:该总编的新闻素质和背景能够得到各板块负责人的承认;该总编能够知人善任选择各板块的负责人;

    

     2、内部协调内容的产生,

    

    在百度来讲,更多地是有机器选择产生。因此,该总编要能对网络技术、网络应用有所了解,这样才能和技术部门的人很好地沟通并提出需求。内容还是吸引读者和广告客户的主要产品,因此该总编还要和销售部门能够很好地沟通和妥协。

    

    3、对外合作网站的内容建设,

    

    首先的目标是提升网站的品牌。没有品牌的媒体是不可能有广告的。因此该总编需要能够在对外合作中充当形象大使,具有较强的个人魅力。对外合作,还包括与政府的合作,因此该总编还需要有较强的政治素质。否则,需要有个“政委”?

    

    总结:百度新闻内容团队的最低配置有15的人就够了,各板块总监或主编下面实际上不需要配置人员。目前的百度新闻有12个板块。考虑倒班、视频节目制作等因素,25个人也应该够了。如果要搞成像门户那样几百人的内容人员,百度将没有任何优势。

    

    如果要构建自有记者团队,另当别论。我个人感觉,记者团队要么就不建,要建就建立100人以上的。当然,那个能是另外一个玩法了。

    

    因此,百度总编可以是虚拟的,李彦宏充当总协调人,其余的人员实际是一个矩阵架构的总编团队。

    

    接下来说百度应该怎样做新闻先要看目前百度新闻的不足。靠机器自动抓取的新闻,要首先考虑时间的公平性,速度是新闻的最重要速,新浪就是靠速度树立了第一形象,后来才是全面。

    

    百度现在选择一条新闻的时候,有时候并不是从第一时间新闻源选择的,这包含着一定的不公平。根本原因是百度的抓取,大网站频率高,小网站频率低。

    

    百度新闻的展示,未来一定是抓取+主编选取+网友点击排列的模式。目前优先具有图片的新闻的展示,有一定的弊端。顺便说一下,google新闻按照时间倒排的方式不好,这方法使得转载别人的新闻,反而排列在前。

    

    百度的新闻展示,无论是首页、相关++百条、更多某某新闻,这些个页面,都需要重新设计,用各种组合的方式来展示更多的内容。

    

    百度要做新闻,主要的功能还是要对知道、贴吧、空间、搜索等等这些个产品进行更好的衔接,使得用户在百度的活动突破孤岛,全面畅游。

    

    因此,要看到百度的全新新闻,可能还要4-6个月。百度新闻要发挥更大的影响力,可能还需要一年。

    

    注:纯属个人观点,么要对号入座。

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